面试过程: 电话大概沟通为什么离职,英文自我介绍,后续hr邮件确认一对一面试,面试的是planner manager,是一个技术流派的很刁钻的人,总是反问很多detail的问题,不按套路出牌,什么五年计划啥的这些问题都不问,全是工作中的问题如何解决。
面试官问的面试题: 说说你以前的职业经验,你们下单依据是什么,有没有发现你们流程中有什么问题,你的excel 能力如何,查看呆滞库存用哪个tcode,你怎么看待buyer跟planner的差异,诸如此类。。。
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